Sehr geehrte Bewerber/innen,
- Sie suchen einen guten, festen Arbeitsplatz?
- Sie kommen aus einem den Bereiche Metall- und Stahlbau, Fassadenbau, Maschinenbau?
- Sie sind Meister oder haben einen Facharbeiter- bzw. Gesellenbrief und verfügen über Berufserfahrung?
- Sie können gute Arbeitszeugnisse vorweisen?
- Sie sind mobil, haben den Führerschein und verfügen eventuell über einen PKW?
- Sie sind gesund und haben den festen Willen, hervorragende Arbeit zu leisten?
- Sie sind über Handy erreichbar, damit Sie unsere wichtigen Informationen und ggf. Änderungen Ihres Einsatzes erhalten können?
dann ist hier die Chance, auf die Sie vielleicht schon lange gewartet haben, denn wir brauchen qualifizierte und motivierte Facharbeiter in den Bereichen Metallbau, Stahlbau, Fassadenbau sowie auch Maschinenbau.
Wenn Sie Freude an der Arbeit haben, zuverlässig sind und möchten gerne Einsatz bringen, sind Sie unser Mann!!! Außerdem müssen Sie mobil und jederzeit einsatzbereit sein, denn Sie arbeiten dort, wo es Arbeit gibt: auf verschiedenen Baustellen in ganz Deutschland und nach Bedarf auch im Ausland, bei unterschiedlichen Kunden und mit unterschiedlichen Arbeitskollegen. Das erfordert Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, ist aber nie langweilig, bietet Abwechslung und erweitert den Horizont. Gerne geben wir Ihnen hiermit auf vielfache Fragen Erklärungen.
Nettoeinkommen
Aufgrund unseres Lohnsystems sind wir besonders in der Lage, Ihnen ein hohes Nettoeinkommen zu vergüten, indem wir den Grundlohn und somit die Abgaben niedrig halten, dafür aber durch die hohe Auslösung ein hohes Einkommen entsteht. Darauf möchten wir Sie hinweisen, dass Sie sonst bei fehlender Auslösung mindestens 10,-- €/Std. mehr Grundlohn beziehen müssten, um auf das gleiche Nettoeinkommen zu kommen.
Unter der Auslösungsgelder rechnen beispielsweise Tagegelder, Übernachtungsgelder, Zuschüsse für Familienheimfahrten, Trennungsentschädigungen usw., die Arbeitgeber in der privaten Wirtschaft an ihre Arbeitnehmer zur Abgeltung der Mehraufwendungen bei auswärtiger Tätigkeit zahlen. Die Auslösungsgelder sind steuer- und sozialversicherungsfrei.
Branchenzuschläge
Wie es Ihnen aus den Medien bereits bekannt ist, sorgen die Branchenzuschläge für eine Tarifangleichung an eine Equal-Pay-Zahlung für Leiharbeitnehmer, die bei Kundenunternehmer, welche einer Branche angehören, für die Zuschläge vereinbart wurde, eingesetzt werden. Die Basis für die Berechnung der Branchenzuschläge in unserer Firma ist immer der IGZ-DGB Tarifvertrag für die Zeitarbeit, nachdem Ihre Arbeitsleistung vergütet wird. Verantwortlich für die richtige Angabe der Branchenzugehörigkeit ist immer das Kundenunternehmen, das Leiharbeitskräfte einsetzt. Die Tarifabschlüsse und die Vereinbarungen über Branchenzuschläge unterstreichen die Bedeutung von Zeitarbeit als Flexibilisierung des deutschen Arbeitsmarktes und macht diese attraktiver.
Die aktuellen Tarifabschlüsse und die Vereinbarungen über Branchenzuschläge entnehmen Sie bitte auf der Seite Bewerbung !
Arbeitszeiten
Sie sind von montags bis freitags auf Montage. Sie arbeiten regelmäßig eine 45 Stunden-Woche, d.h. Montag-Donnerstag 10 Stunden und am Freitag 5 Stunden, sodass sich das genannte Einkommen monatlich dauerhaft ergibt. Das Wochenende haben Sie regulär frei und können nach Hause fahren.
Lohnzahlungstermine
Sie erhalten jeweils am 30. einen Abschlag in Höhe von 620,-- € und am 15. im Folgemonat die Restzahlung auf Ihr Konto - regelmäßig und pünktlich.
Zusätzliche Leistungen
- Vermögenswirksame Leistung - Zuzahlung in 3 Phasen bis 40,-- € monatlich
- betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitskleidung bzw. Arbeitssicherheitsschuhe 1 x jährlich im Wert von insgesamt 81,50 €
- verschiedene Jahresprämien für Betriebszugehörigkeit und Anwesenheit
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Leistungszulagen usw.
Besondere sonstige Vorteile
- Sie haben immer einen gleichbleibenden hohen Lohn
- Sie erhalten eine einsatzbezogene Zulage nach 9 Monaten ununterbrochenen Einsatz in einem Kundenbetrieb
- Sie erhalten Branchenzuschläge nach 6 Wochen Einsatz in einem Kundenbetrieb der einer Branche angehört, für welche Zuschläge vereinbart wurden
- Sie beziehen auf Wunsch ein Überstunden-Sparkonto
- Sie verfügen über jährlich steigenden Jahresurlaub (im ersten Jahr haben Sie Anspruch auf 24 Tage)
- Sie beziehen im Sommer durch erhöhte Überstunden oft wesentlich mehr Lohn
- Sie erhalten im Winter eine durchgehende Beschäftigung
- Sie haben als qualifizierter und zuverlässiger Mitarbeiter ein Dauerarbeitsplatz in unserer Firma
- Sie arbeiten nur für Großprojekte und langfristige Baustellen in allen Ballungsgebieten
- wir beschaffen Ihnen bei jeder neuen Baustelle ein kostengünstiges Zimmer. Pro Übernachtung sollten Sie allerdings mit ca. 15,- bis 20,- € rechnen (nur in seltenen Fällen kurzfristig bis 25,-- €), die Sie zunächst auslegen müssen. Die Kosten dafür erstatten wir Ihnen mit Ihrer Lohnabrechnung pauschal in Form von Auslösungen je Arbeitsstunde. Wenn Sie kostenlos unterkommen, um so besser.
- wir organisieren Fahrgemeinschaften
Sie können jederzeit einen Stammmitarbeiter von der Fa. FEWAKO GmbH über die o.g. Punkte befragen, der Ihnen gerne bestätigt, dass Sie sich auf unsere Angaben verlassen können und dass Sie eine pünktliche Lohnzahlung, fehlerfreie Abwicklung und jederzeit ein offenes Ohr und faire Behandlung erhalten - Sie brauchen uns nur ansprechen und Sie erhalten entsprechende Kontaktdaten dafür. Unsere Stammmitarbeiter wissen schließlich am besten warum sie bei uns trotz niedriegem Grundlohn schon so lange sind und auch nicht weg wollen - es ist natürlich das hohe Nettoeinkommmen, dass auch Sie bald bekommen können.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie als neuen Mitarbeiter begrüßen zu dürfen.